02/02/2011 00:43:16
Dirige y trabaja con sentido del humor. 16-17 Febrero Granada
DIRECTIVOS CON SENTIDO DEL HUMOR.
Un estilo nuevo, saludable y eficaz.
Germán Payo Losa
PLANTEAMIENTO
En el trabajo de dirigir personas, el sentido del humor es una cualidad que impregna
conocimientos profesionales, cualidades personales y habilidades sociales y, si hemos
disfrutado alguna vez de un jefe o un profesor con humor y con quien compartimos
sinceramente momentos de risas, tenemos claro su valor. Tener alguien con humor al
lado es un tesoro.
Una persona con buen humor transmite, motiva, es más cercana y ve en perspectiva, con
una cierta sonrisa y sentido común, momentos difíciles y crisis. Presenta proyectos de
un modo serio pero con toques que provocan una sonrisa y hacen que el mensaje llegue
adecuadamente. “Yo recorto las puntas de los filetes, mi madre y mi abuela también. Mi
hija me preguntó por qué y como no sabía pregunté a mi abuela. `Cuando me casé tenía
una sartén pequeña y no cabían´- me respondió”. Podemos dirigir como siempre o
pensar que se puede hacer variando ligeramente el modo.
Trabajar y pasarlo bien al tiempo han sido conceptos antagónicos. Pero se han
descubierto los beneficios del sentido humor y la capacidad de reír para afrontar el
estrés, lograr una salud más fuerte, mayor creatividad, mejor comunicación, relación y
un ambiente de convivencia laboral donde los conflictos y negociaciones se puedan
afrontar de un modo más saludable.
Introducir el sentido del humor como un objetivo, en el plano personal y corporativo
pueden dan un estilo propio o marca de calidad a una empresa o institución. Un
directivo con humor puede hacerlo y encarnar un nuevo estilo.
OBJETIVOS
Este taller ayudará a entender y experimentar que el sentido del humor y la risa:
* Producen efectos físicos, mentales, emocionales, sociales, vitales, laborales y
empresariales extraordinarios que harán mi salud más fuerte y resistente al estrés.
* Mejoran mi creatividad, inteligencia emocional, capacidad de relacionarme,
comunicar y afrontar situaciones difíciles.
*Potencian mi "yo" divertido, positivo y creativo, que contribuye a crear un ambiente
de trabajo agradable.
*Están al alcance de todos y ayudan dirigir mejor.
CONTENIDOS
1. - La risa es salud. El humor ayuda a reír más. Principios básicos y mecanismos
psicobiológicos. Beneficios e investigaciones. La atracción del humor.
2. – Psicología positiva. Autoestima y asertividad: bases para reírse de sí mismo.
Optimismo vital. El humor propio contagioso.
3. - El humor es ver los tres lados de una moneda. Creatividad e ingenio. Flexibilidad
mental. Inteligencia múltiple. Modos nuevos de trabajar.
4. - Ríete, no te deprimas. Inteligencia emocional. Estrés y enfermedades laborales.
Cansancio profesional. Trampas y chantajes emocionales. Dirigir bajo presión.
5. - El humor es la distancia más corta entre dos personas. Relaciones interpersonales
más fluidas. Creación de equipos de trabajo. Cualidades de un líder.
6. - Dilo con humor. Claves de la comunicación eficaz. Presentaciones interesantes y
persuasivas. El poder del pensamiento positivo. Motivar, integrar, comprometer.
7. - Risoterapia. Risa ventral. Tres aplicaciones claves. Experiencias que funcionan..
8. - "Hacer reír es un oficio triste cuando los otros no se ríen, pero emocionante si se
ríen". Estrategias de producción y utilización del humor en el trabajo.
9. - Hazle reír y después dile lo que quieras. Claves para una solución creativa de
conflictos. Afrontar la agresividad. Personas difíciles. Negociación.
10. - Empresas que piden humor como requisito. Actitud vital. Investigaciones sobre
consecuencias del ambiente laboral positivo. Invertir en humor.
DIRIGIDO A:
Personas que ejerzan una función directiva.
DURACIÓN :
10 horas. (El temario del programa que es adaptable al tiempo disponible).
METODOLOGÍA:
“Aprender haciendo”. Hay exposiciones teóricas, ejercicios que facilitan el humor y la
risa y dinámicas y representaciones de casos reales de los que se deducen ideas y
aplicaciones.
MATERIAL NECESARIO:
Una sala donde poder estar sentados en círculo con espacio en medio para poder
movernos ampliamente. Cañón, ordenador, equipo de música y fotocopias.
Germán Payo Losa estudió Magisterio y dos licenciaturas, Teología e Inglés. Lleva 28
años dirigiendo talleres de humor y 18 dando cursos de humor en centros de formación
empresarial, empresas, universidades, hospitales, colegios proesionales y en otras
instituciones públicas y privadas. Colabora en jornadas y congresos empresariales, de
educación, medicina y de asociaciones de todo tipo. Ha ideado y promovido el
programa "Educa desde el Humor", presentado en congresos y cursos en diversos
países de Europa y en Estados Unidos, y merecedor de 2 premios nacionales de
experiencias educativas innovadoras. Escribe artículos y libros. Es miembro de la
Sociedad Internacional de Estudios de Humor. Ha fundado y dirige Educahumor, un
proyecto para desarrollar el humor, la risa y sus aplicaciones.
Germán Payo Losa.
www.educahumor.com http://educahumor.blogspot.com/
E- mail:german@educahumor.com
Telfs. 923121449/ 619804378
“Nunca es tarde para tener una infancia feliz”. Proverbio escandinavo.
German Payo
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